С использованием большого количества практического материала в этом модуле описываются особенности ведения бизнеса малыми компаниями как в производственном секторе, так и в секторе услуг. Приводятся примеры различий между компаниями, находящимися около побережья и глубоко в континентальной части Китая.

Цель модуля — показать, как менялась точка зрения китайцев на окружающие их страны с древних времен конфликтов с кочевниками, проходя через средневековые периоды большей или меньшей открытости, и до современных отношений с Россией и западными странами.

В данном модуле фокус сделан на работе руководителя с китайскими сотрудниками — как успешно решать конфликты на рабочем месте, строить сильную команду и лучше понимать, что движет работниками компании.

Работа с китайскими коллегами и начальниками дает немало преимуществ, но и выдвигает зачастую сложные требования. Как построить эффективное общение на рабочем месте в такой ситуации — вот главная задача этого модуля. Модуль ориентирован ка на случаи, когда иностранный сотрудник работает в Китае, так и на случаи, когда китайская компания открывает свой бизнес в другой стране.